01
Grensoverschrijdend gedrag
Pesten, seksuele intimidatie, of agressie en geweld — fysiek, verbaal of non-verbaal. Situaties waarin de veiligheid of waardigheid van een medewerker onder druk staat.
Over mij
Iemand die écht luistert
Mijn hele loopbaan draaide om één vraag: wat is er nodig om mensen zich goed te laten voelen op hun werk?
Als manager bedrijfsvoering in de advocatuur stond mijn deur altijd open. Medewerkers konden in vertrouwen bij me terecht met alles wat ze bezighield. Van daaruit keken we samen wat er nodig was om verder te kunnen. Soms kwam de medewerker er zelf uit na ons gesprek, soms was een luisterend oor al voldoende.
Dat informele vertrouwenswerk gaf me zoveel voldoening dat ik het verder ben gaan ontwikkelen: als vrijwilliger voor maatschappelijke organisaties, en nu ook in mijn functie als teammanager in de kinderopvang. Daar staat dagelijks het welbevinden van medewerkers, ouders én kinderen voorop.
Die brede ervaring heeft me gevormd tot wie ik nu ben: iemand die écht luistert, zonder oordeel, die weet wat er op de werkvloer leeft en die zich inzet voor een optimale werkomgeving.
Ik ben gecertificeerd en geregistreerd landelijk vertrouwenspersoon bij de LVV.